說明:
一、各機關應尊重同仁多元需求,主動發現並適時協助可能影響工作效能之個別問題,預防偏見與歧視,提升工作安全感與組織凝聚力,建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境。
二、為提升訓練成效及觸及率,並提供便捷學習途徑,本府選置 7 門友善職場推薦數位課程,請鼓勵所屬同仁踴躍至「e 等公務園+學習平臺」( https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php )選讀。
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