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說明：
一、依行政院人事行政總處 111 年 1 月 24 日總處培字第 11100108421 號書函轉勞動部 111 年 1 月 18 日勞動條 4 字第 1110140031D 號函辦理，並檢附勞動部原函及附件影本各 1 份。
二、育嬰留職停薪實施辦法第 2 條修正內容略以···受僱者申請育嬰留職停薪，應於十日前以書面向雇主提出。···前項育嬰留職停薪期間，「每次以不少於六個月為原則」。但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，「向雇主提出申請，並以二次為限」。
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