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公告 王冠偉 - 處室公告 | 2024-11-18 | 點閱數: 28

依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函辦理,併附原函影本及附件各 1 份。

一.職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。。
二.如遇有上述事件請向服務機關提出職場霸凌申訴涉機關首長則向上級機關提出職場霸凌申訴。
三.本校員工遇性騷擾事件,請立即透過以下方式提出申訴:
1.電話:06-2682724#561
2.傳真06-2895683
3.電子信箱personnel01@rdjh.tn.edu.tw
四.本校對事件之當事人身分將予以保密,並提供適當的協助。
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