本校 111 學年度尚有行政職務未能有教師願意兼任，依本校兼任行政工作之教師產生與聘任辦法，則由積分較低者優先擔任，本校預計於 7 月 12 日(星期二)上午 9 點於校長室進行積分審查，請除了符合下列 4 點的正式教師填寫積分審查表單，並於 7 月 11 日(星期一)中午 12 點前將資料送至人事室。

1.符合第 3 條第 4 項第 1 款：兼職行政同仁、協助行政人員(非具行政職)，如午餐秘書、體衛協助行政、教務處協助行政(雙語教師、註冊組協行等)的老師，由處室主管代為提出免兼行政職務申請，交由人事主任匯整。

2.符合第 3 條第 4 項第 2 款：球隊專任教練、藝術團隊指導老師、專任輔導教師等。由業務主管代為提出免兼行政職務申請，交由人事主任匯整。

3.符合第 3 條第 4 項第 3 款：繼續擔任班級導師者。(一升二年級導師、二升三年級導師)的老師，由學務主任代為提出免兼行政職務申請，交由人事主任匯整。

4.第 3 條第 4 項第 7 款：當年度已核准留職停薪或借調外單位者。由人事主任依人事資料，直接進行匯整。

其餘，欲提出申請免兼行政職務的教師，請自行填表提出申請，送交人事室。

最後，經延聘委員會審查通過，得免兼行政職務，若審查未通過，則進入積分審查，請申請者預先準備。

因應辦法修正，相關表件也一併修正如附件。已繳交表件的老師，若資料無需修改，則不用再重新繳交。