• Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
:::

跑馬燈宣導

文章列表

公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2025-07-16 | 點閱數: 170
轉知保訓會新聞稿-公部門職場安全衛生新制七月一日上路 為保障公務人員執行職務時的安全與健康,建立免於職場霸凌的公部門友善職場,並強化保訓會提升公務人員實質保障的職責與功能,考試院及行政院於 114 年 6 月 29 日會銜修正發布「公務人員安全及衛生防護辦法」,名稱修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」,並自今年 7 月 1 日施行。公務人員保障暨培訓委員會為配合上開法制修正已製作修法重點懶人包,讓公務同仁可以快速瞭解內容,以保障其權益。 修正重點如下: ​​​一、強化公部門安全衛生防護機制:明定主管機關應召開「安全及衛生諮詢會」廣納專家意見;各機關並應組成「安全及衛生防護委員會」負責督導... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2025-07-16 | 點閱數: 162
員工協助方案(簡稱 EAP )是為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境,設置的多樣化服務項目, EAP 依據員工需求提供適切的切助,轉知本府提供相關管道及資源供同仁參考使用 1. 臺南市政府人事處員工協助方案專區 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 2.臺南市政府員工協助福利及關懷網 https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx 3.簡式健康量表及心情溫度計 APP 資源:提供同仁自我情緒檢測及尋求協助資源,請參考社團法人台灣自殺... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2025-07-12 | 點閱數: 106
性平三法(性別平等工作法、性騷擾防治法及性別平等教育法)113 年 3 月 8 日全面施行,避免同仁誤觸法令,提供以下準則及簡報供同仁參考 如何避免性騷擾他人 (一)尊重他人,檢視自己對性別的刻板印象。 (二)注意言行,避免對任何性別有所貶抑。 (三)尊重他人身體自主權,當你的行為讓他人覺得不舒服的時候,要立即停止。 (四)尊重身體自主權,碰觸他人身體應先徵詢同意。 (五)意識權力差異,存有權力差異關係,更應嚴守專業倫理及人際分際。 (六)當有疑慮時,先不要說或不要做。
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2025-06-20 | 點閱數: 418
一、依據「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理。 二、職場霸凌:指在工作場所中發生,藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 三、本校申訴管道:   (一)處理單位:本校人事室   (二)專線電話:06-5722169 分機 860 四、職場霸凌相關研習:   (1) 職場霸凌防治及處理定義篇(A): https://reurl.cc/1bnaX8 。   (2) 職場霸凌防治及處理之預防篇(B): ht... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2025-03-26 | 點閱數: 376
主旨:為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,本局業於 114 年 3 月 13 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所及上善心理治療所)簽約(後續如有其他受託單位將另行通知),相關諮商服務事項詳如說明,請查照轉知。 說明: 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-11-15 | 點閱數: 260
主旨:請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查照並轉知所屬。 說明: 一、本總處 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函、 112 年 9 月 14 日總處綜字第 1121001847 號函及 113 年 3 月 7 日總處培字第 1133021692 號書函諒達。 二、為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法及各機關自訂之職場霸凌及性騷擾防治相關處理機制,請各機關本權責持續督導所屬機關(構),於處理案件時應確實依上述及各機關所自訂之相關規定辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-06-19 | 點閱數: 313
主旨: 113 年度本市市立高級中等以下學校與幼兒園教師(含教保服務人員)個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所,請查照轉知。 說明: 一、本局 113 年 5 月 7 日南市教人(一)字第 1130639728 號函諒達。 二、檢附上善心理治療所宣導圖卡 1 份
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-05-08 | 點閱數: 403
主旨:為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,本局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所)簽約(後續如有其他受託單位將另行通知),相關諮商服務事項詳如說明,請查照轉知。 說明: 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服... 觀看完整文章
楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-05-01 | 點閱數: 380
轉知衛生福利部製作「自殺防治懶人包:關鍵一刻拯救一生」及臺南市政府自殺高風險個案轉介單,請參考
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-05-01 | 點閱數: 305
轉知臺南市政府人事處提供員工協助方案內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源,同仁如有需要可參考運用,獲得即時協助。
:::

Google網站翻譯工具列

臺南市培文國小課程計畫

link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114660 \link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114660
link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114660

好站連結選單

[ more... ]

培文臉書社團

『培文國小粉絲團』

【培文國小百年校慶網頁】
回顧培文百年風華與回憶
(感謝輔導室2020熱情製作)