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行政處室

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忠義國小 人事室 校園公告

發布日期 公告標題 發布者
函轉教育部修正「公立中小學校導師及特殊教育職務加給 表」（核定本）1份，並自114年9月1日生效 人事室主任
內政部函以，有關公務員留職停薪期間赴陸應申請許可 人事室主任
修正「臺南市政府教育局所屬各級學校公務人員陞遷序列 表」，並溯自115年7月1日生效 人事室主任
檢送「臺南市教師諮商輔導與員工協助方案（EAP）宣導 圖卡」1份 人事室主任
修正「臺南市政府及所屬機關學校辦理人員陞遷作業補充 規定」第八點、第十點、第十一點，並自即日起生效 人事室主任
檢送「公益揭弊者保護法第十一條第一項第二款裁罰基 準」（含總說明及逐點說明）1份，並自一百一十四年七 月二十二日生效 人事室主任
函轉教育部函，有關未滿3個月之代理教師擬採計職前曾 任代理教師年資，請依規定比照專任教師提敘薪級一案， 詳如說明 人事室主任
函轉教育部函，有關公立高級中等以下學校教師採計曾任 2所以上公立幼兒園契約進用教保員及私立幼兒園專任教 師年資相關疑義一案 人事室主任
115年度「遇見SOULMATE 鹽來是你」單身員工聯誼活動 人事室主任
臺南市115年聯合婚禮活動 人事室主任
行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）開發之資訊系 統透過「eCPA人事服務網」(以下簡稱eCPA)單一簽入者， 自本（115）年12月8日起全面實施「多因子驗證機制」， 人事室主任
檢送「校園職場性騷擾案件涉性侵害情事行政調查與社政 或司法機關資訊連結機制說明表」1份(如附件) 人事室主任
公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）函以，有 關配合職業安全衛生法（以下簡稱職安法）修正及勞動部 115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則（以下簡稱 防治準則）、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件 申訴處理辦法（以下簡稱處理辦法），自同年7月1日施行 之適用情形及配套措施一案 人事室主任
檢送行政院人事行政總處「AI公務人才認定指引」人事推 動實務問答集（含問答圖卡）1份 人事室主任
行政院人事行政總處辦理之全國公教員工旅遊平安卡優惠 方案，115年至118年經公開徵選由富邦產物保險股份有限 公司承作 人事室主任
函轉教育部有關「不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢 處理利用辦法」第2條、第3條、第6條，業經該部於中華 民國115年6月5日以臺教人（三）字第1154201416A號令修 正發布 人事室主任
公務人員及兼行政教師勤休制度宣導 人事室主任
檢送行政院人事行政總處「AI公務人才認定指引」及懶人 包各1份 人事室主任
宣導職場霸凌防治 人事室主任
宣導「性騷擾防治」 人事室主任
《 點此觀看完整公告 》
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