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人事主任 - 人事室 | 2025-01-23 | 點閱數: 172
說明: 一、依據本府教育局政風室 114 年 1 月 13 日奉核簽陳辦理。 二、為發揮機關整體行政能量,防範本府教育局暨所屬機關學校於 114 年春安工作期間發生重大破壞、危害或洩密等偶(突)發事件,或降低事件發生後之損害程度及範圍,爰訂定旨揭維護措施計畫。 三、本次維護措施規劃辦理期間自 114 年 1 月 25 日起至 114 年 2 月 2 日止。 四、維護期間內,倘發生重大危安狀況或洩密事件,除即時通報機關長官及有關機關協處外,並請知會本府教育局政風室。
人事主任 - 人事室 | 2025-01-13 | 點閱數: 207
轉知銓敘部 113 年公務人員傑出貢獻獎得獎專輯電子檔, 業上載於該部全球資訊網( https://www.mocs.gov.tw/傑出 貢獻獎/歷年得獎專輯)
人事主任 - 人事室 | 2025-01-13 | 點閱數: 168
說明:公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜,請依銓敘部 114 年 1 月 2 日部法一字第 11457794281 號令辦理,併檢附相關附件。
人事主任 - 人事室 | 2025-01-13 | 點閱數: 164
說明:公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜,請依銓敘部 114 年 1 月 2 日部法一字第 11457794281 號令辦理,併檢附相關附件。
人事主任 - 人事室 | 2025-01-08 | 點閱數: 160
主旨:修正「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」,並自即日生效,請查照。 說明: 一、有關各機關(學校)於旨揭作業注意事項修正前所已受理且尚未結案之職場霸凌申訴事件,仍請適用修正前之規定處理。 二、檢附修正總說明、對照表及修正後規定各 1 份
人事主任 - 人事室 | 2025-01-08 | 點閱數: 227
一、依據本局 114 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫         理規範之適用及登錄程序,共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間:即日起至 114 年 2 月 7 日止。 四、宣導內容及執行方式: (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-01-02 | 點閱數: 263
一、旨揭甄選儲訓相關資訊如下:國中、國小均採二階段方式辦理    (一)第 1 階段:資績審查 50%,以資績評分表方式行之,審查後全數參加口試。 1 、時間:114 年 1 月 7 日(星期二)上午 8 時 30 分起至下午 3 時 30 分止(含補件時間,逾期補件或補件後仍不齊全者視作未完成報名,不得參加甄選。中午 12 時-下午 1 時為休息時間),另資績評分表(附件五)請於 1140106(一)前給人事主任核章。 2 、地點:本市佳里國中行政大樓 4 樓辦理現場報名。(地址:臺南市佳里區安南路 523 號)    (二)第 2 階段:口試 50%,取得校長推薦表者口試總分加 5 分。... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2025-01-02 | 點閱數: 161
有關本市學校差勤系統試辦加班餘數併計及勞基法以分計功能,賡續試辦至 115 年 12 月 31 日止。
人事主任 - 人事室 | 2025-01-02 | 點閱數: 134
說明:為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務,本府業與在地 9 所心理諮商機構(含心理諮商所、心理治療 所)簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約,諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元(含稅),由心理諮商機構按季申請 撥款。  
人事主任 - 人事室 | 2024-12-31 | 點閱數: 224
  一、依據教育部 113 年 12 月 18 日臺教師(三)字第 1132604231 號函辦理。 二、教育部將協調師資培育大學於寒暑假或適宜時間規劃旨揭開班事宜。薦送資格如下: (一)高級中等以下學校編制內按月支領待遇,具備合格教師證書之在職專任正式教師。 (二)高級中等以下學校編制內且取得合格教師證書,且聘期為三個月以上之在職代理、代課或兼任教師,具備學校提供之在職證明。 三、請調查校內有意願參加進修之在職教師,填妥附件報名表(附件 1)後於 114 年 1 月 3 日(星期五)前傳送至下列電子信箱: levinas@tn.edu.tw ,信件主旨請填寫「民族教育次專長進修學分班報... 觀看完整文章
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