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跑馬燈宣導

文章列表

公告 楊幼如 - 人事 | 2024-12-20 | 點閱數: 155
一、依據人事總處 113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理。 二、按公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法與職業安全衛生法等相關法令規定,各機關應提供所屬員工執行職務時避免遭受身體或精神不 法侵害之工作職場。為使同仁能有安心申訴途徑,人事總處已建置通報平臺,請各機關(學校)配合辦理下列事宜: (一)請轉知同仁除各機關現有之申訴管道外,亦可至人事總處全球資訊網首頁/常用捷徑/職場霸凌案件通報平臺(網址: https://gov.tw/s4s )提出申訴,由人事總處列管案件後續執行情形。 (二)請各機關(學校)首長指派專責人員受理通報平臺通報案件相關事宜(請至人事... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-11-19 | 點閱數: 193
主旨:有關 114 年 1 月 1 日開辦公教人員個人專戶制退撫儲金自主投資業務,請配合並轉知參加儲金人員依說明辦理,請查照。 說明: 一、依據公務人員退休撫卹基金管理局 113 年 11 月 14 日台管儲 二字第 1131832153 號函辦,並檢附原函掃描檔 1 份。 二、參加儲金人員請於 113 年 12 月 10 日前登入自主投資平台進行風險屬性評估,並依評估結果選擇投資標的組合(保守 型、穩健型、積極型及人生週期型 4 選 1 ),未於上開期限前完成選擇,既有退撫儲金將依法於自主投資實施後自動配置於人生週期型。自主投資實施後每月撥繳之退撫儲金,參加儲金人員均可於每月 10 日前登入自主投資平台,按 個人風險屬性及意願,選擇欲配置之... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 員工協助方案 | 2024-11-15 | 點閱數: 262
主旨:請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查照並轉知所屬。 說明: 一、本總處 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函、 112 年 9 月 14 日總處綜字第 1121001847 號函及 113 年 3 月 7 日總處培字第 1133021692 號書函諒達。 二、為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法及各機關自訂之職場霸凌及性騷擾防治相關處理機制,請各機關本權責持續督導所屬機關(構),於處理案件時應確實依上述及各機關所自訂之相關規定辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-11-14 | 點閱數: 125
一、依性平法第 16 條規定略以,教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程,應納入性別平等教育之內容。 二、請各校針對所進用之臨時人員宣導,與未成年學生,在性與性別有關之人際互動上,不得發展以性行為或情感為基礎等有違專業倫理之關係。臨時人員在無正當理由下,應避免脫離職務角色,與學生單獨進行私下互動,尤其進行與性或性別有關之互動。 三、檢附教育部學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引 1 份。
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-10-25 | 點閱數: 219
一、旨案相關注意事項如下:   (一)網路報名:請於 113 年 11 月 7 日(星期四)下午 5 時 30 分前至本市國民中小學校長甄選專區(https://candidates.tn.edu.tw/)線上報名,惟確認報名與否,仍以完成現場報名暨初選(積分審查作業)為準。   (二)報名暨初選(積分審查作業)重要時程如下,請貴校惠予參加人員公(差)假登記,惟課務應自理:       1、報名暨初選(積分審查作業): 113 年 11 月 11 日(星期一)上午 9 時至中午 11 時 30 分,下午 1 時至 4 時止。       2、... 觀看完整文章
公告 楊幼如 - 人事 | 2024-09-25 | 點閱數: 114
主旨:函轉內政部為拓展電子產權憑證應用管道,自 113 年 9 月 9 日起,開放持憑證至個人化資料自主運用( MyData )平臺,下載電子產權憑證服務,請查照。
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