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轉知國民旅遊卡收單機構提供之旅宿業者優惠方案彙整表1份
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-11 | 點閱數: 216
一、為鼓勵公務人員平日留宿並提升週間旅遊人次,觀光署業請 23 家國旅卡收單機構協助推廣並彙報所屬旅宿業者實施之公務人員優惠方案;並請各收單機構將上開優惠方案建置於國旅卡檢核系統「優惠資訊」專區,以利公務人員查 找。 二、旨揭優惠方案彙整表業登載於國旅卡網站
https://travel.nccc.com.tw/chinese/index.htm
之「最新消息」,如對 優惠方案內容有任何疑義,請向各該特約商店或其收單機構洽詢。另為利休假補助費之申請,公務人員於刷卡消費前,請先至國旅卡網站或致電特約商店查詢是否為有效店,並再次與旅宿業者確認優惠內容。
【員工協助方案宣導】性騷擾防治及職場霸凌防治服務資訊
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-08 | 點閱數: 192
為推動市府員工協助方案,市府人事處業已整備性騷擾及職場霸凌被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。 臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表(如附件)
【員工協助方案宣導】職場健康促進、憂鬱症及自殺防治資訊
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-08 | 點閱數: 255
一、心情溫度計 APP 下載 網址:
https://reurl.cc/LWMeEe
心情溫度計:具備簡短、方便使用特性,包含六項問題之自我檢測,您可以透過得分狀況,瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、簡式健康量表  ...
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員工協助方案宣導簡報
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-04 | 點閱數: 130
【員工協助方案宣導】臺南市政府員工協助方案EAP服務資訊
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-04 | 點閱數: 261
員工協助方案簡稱 EAP 是為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境,設置的多樣化服務項目, EAP 依據員工需求提供適切的切助,本府提供相關管道及資源供同仁參考使用 1. 臺南市政府人事處員工協助方案專區
https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
2.臺南市政府員工協助福利及關懷網
https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx
( 教師之諮商輔導管道請參考
https://www.tn.edu.tw/%E6%95%
...
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臺南市政府員工協助方案資源整合區
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-03 | 點閱數: 148
本市員工協助方案(EAP)致力為同仁解決可能影響工作效能的問題,人事處除定期整理 EAP 服務資源外,另將相關資源資訊整合置於人事處官網
https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
,同仁如有需要可參考運用。
職場霸凌防治與申訴專區
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-01 | 點閱數: 498
為保障機關員工執行職務之安全,建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境,特訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」 本校員工遇職場霸凌事件,請立即透過以下方式提出申訴: 1.專責處理單位:人事室 2.電話: 06-3507486 轉 160 3.傳真: 06-3507957 4.電子信箱: 3507486@hdjh.tn.edu.tw 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項 訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與...
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性騷擾防治專區
公告
人事室
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人事室
| 2025-07-01 | 點閱數: 338
本校依據市府函及教育局範本,配合性別平等工作法暨施行細則、工作場所性騷擾防制措施準則、性騷擾防治法等相關規範,訂定本校性騷擾防治及申訴處理要點 本校性騷擾防治及申訴處理要點草案經提 113 年 5 月 27 日主管會議通過並於 113 年 5 月 27 日簽准生效,要點規定請參閱附件 再次向同仁宣導本校嚴禁各種性別歧視、性騷擾、性侵害之行為,望同仁建立兩性平權之觀念及友善之校園工作環境,保護教職員工不受性騷擾之威脅,杜絕該類情事發生! 以下檢附性騷擾防治宣導─不當行為篇,請同仁參閱並嚴格遵守! &...
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【勤休制度宣導及實務案例分享】
公告
人事室
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人事室
| 2025-06-24 | 點閱數: 375
一、為落實同仁健康權之保障及符合「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法」、「公務員服務法」相關規定,相關說明如下: (一)查公務員服務法第 12 條規定略以,各機關為推動業務需要,得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數,連同每日辦公時數,每日不得超過十二小時;延長辦公時數,每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形,延長辦公時數上限,由總統府、國家安全會議及五院分別定之。(請參閱行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法) (二)依服勤辦法第 4 條規定略以,依第 1 項規定:搶救重大災害、處...
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檢送「中華民國114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表」修正版及「中華民國115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表」各1份
公告
人事室
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人事室
| 2025-06-19 | 點閱數: 673
一、依紀念日及節日實施條例第 4 條及第 6 條規定, 114 年下半年新增孔子誕辰紀念日(教師節)、臺灣光復暨金門古寧頭 大捷紀念日及行憲紀念日等 3 個放假日;復依本院 114 年 6 月 13 日院授人培字第 1143024631 號函修正之「政府機關配合 紀念日與節日補假及調整放假處理要點」第 3 點規定略以, 紀念日及節日之放假日,逢星期六者於前一個上班日補 假,逢星期日者於次一個上班日補假;但除夕及春節放假 日逢例假日者,得於前一個或次一個上班日補假。 二、有關 114 年辦公日曆表修正如下: (一)新增孔子誕辰紀念日/教師節( 9 月 28 日)、臺灣光復暨 金門古寧頭大捷紀念日( 10 月 25 日)及行憲紀念日等 3 個...
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